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下面附上一則新聞讓大家了解時事
快訊／單日增逾2千例、近200死 義國確診破1.2萬
歐洲新冠肺炎疫情來看到，實施全國封城的義大利，單日新增超過2千人確診，196人死亡，再度寫下新高，目前總共12462例確診，827人死亡。法國新增近500例確診韓國慶洲賓館比價，目前累計2281例，48人死亡。西班牙目前2222例，54人死亡。德國部分目前1908例確診，3人死亡。瑞士部分目前642例確診，4人死亡，挪威596例，丹麥516例，荷蘭則是503例。
《TVBS》提醒您：
因應新冠肺炎疫情，疾管署持續加強疫情監測與邊境管制措施，
如有疑似症狀，請撥打：1922專線，或 0800-001922，
並依指示配戴口罩儘速就醫，同時主動告知菲律賓巴拉望旅館醫師旅遊史及接觸史，以利及時診斷及通報。
＊疾管署提醒民眾謹記「一不三要」戴口罩原則：
「一不」：開放空間不用戴口罩
「三要」：慢性疾病日本神奈川民宿比價患者、有呼吸道症狀者、進出醫院者要戴口罩
最HOT話題在這！想跟上時事，快點我加入TVBS新聞LINE好友！
承攬工作者漸增 學者提議以個人加保勞保
勞動部認定食物外送平台業者foodpanda及Uber Eats與外送員為僱傭關係，學者擔心業者放棄承攬改用派遣員工；另有學者提出希望自僱型工作者也能自己加入勞工保險和職災保險。
國慶連假接連發生外送員車禍致死意外，勞工權益引發關注。勞動部14日針對foodpanda及Uber Eats進行勞檢，認定業者與外送員屬僱傭關係且遲未提供勞工名卡、工資清冊及出勤記錄；若不提供屬情節重大，最高可各罰新台幣175萬元。國外訂房價格比價
國立政治大出國自由行訂房推薦學勞工研究所教授成之約認為，業者因為不想承擔太多雇主責任或是規避人事成本，在勞動部認定公司與外送員的關係是僱傭而不是承攬後，很可能改用其他人力運用型態，如與派遣公司合作，替代原本個人登錄的外送員。
成之約指出，有些連鎖速食業者的外送人員，一部分是直接僱用，另外也有透過派遣公司勞工來頂級酒店訂房費用負責外送工作；接下來還是要看食物外送平台業者的想法，但不論何種人力運用型態，勞動部都應該訂出明確標準，如保險等，落實相關權益保障，要求企業善盡社會責任。
國立台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆表示，因為食物外送業者要求外送員休假前要事前告知等規定，是人格從屬的監督指導，另外像外送箱、制服、標章等可能認定為經濟從屬，勞動部這樣認定是有法理證據，但真的到法院仍然要視法官判斷。
至於負擔意外險的成本是否擔心轉嫁給消費者，辛炳隆認為，團體保險的金額並不高，應該不至於造成企業太大負擔；但他也認為，不應該只為了滿足消費者的便利性，反而剝削、壓榨勞工，所以也鼓勵廠商「就把成本反映出來」，不應該「把消費者寵壞。」
辛炳隆強調，當然希望能將僱傭、承攬的關係釐清，但也擔心若告訴業者哪些地方是屬於僱傭，「業者反而自行將這些條件去除」改為承攬；最主要是因為現在的工作型態與過去10年不同，承攬關係愈來愈多，所以應該開放讓個人能夠加入勞工保險。
辛炳隆說明，現在如勞保、職災保險等都必須由雇主、產職業工會加保，但由於現在工作樣態愈來愈多元，若只依主計總處所訂的行職業分類表所成立的工會，承攬勞工可能找不到適合的職業工會加入，所以一來希望是開放自僱型勞工加保，或是協助這些新型態的勞工籌組工會。（中央社）
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